Das recht des arbeitnehmers auf ruhegeld

dc.contributor.buuauthorKarapınar, İsmail
dc.contributor.departmentİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
dc.date.accessioned2021-06-16T12:34:40Z
dc.date.available2021-06-16T12:34:40Z
dc.date.issued1984
dc.description.abstractDie Sicherung der Beschaeftigten gegen Wechselfaelle des Lebens (zB. Altern, Invaliditaet, Tod) erfolgt im deutschen Sozialrecht im wesentlichen auf vier Arten, naemlich durch die private Vorsorge bzw. Selbstvorsorge (Sparen, private Lebensversicherung), durch die gesetzliche Sozialversicherung; durch die betriebliche Altersversorgung und durch die staatliche Alterversorgung (für Beamte) sowie die sie ergaenzende Fürsorge. Das Schwergewicht liegt eindeutig bei der gesetzlichen Sozialversicherung (bzw. gesetzliche Rentenversicherungen ). Private Eigenvorsorge, gesetzliche Rentenversicherung und betriebliche Versorgung (d.h. betriebliche Altersversorgung bzw. Ruhegeld) koliidieren nicht miteinander, sondem ergaenzen sich. Zur Sicherung der Ruhegeldzahlung gegen Zahlungsunfaehigkeit des Arbeitgebers wurde im Oktober 1974 durch die Wirtschaft ein Pensions-Sicherungs-Verein gegründet. Wird über das Vermögen des Arbeitgebers oder über seinen Nacblass das Konkursverfahren eröffnet, dann haben die Versorgungsempfaenger und ihre Hinterbliebenen gegen den Traeger der Insolvenzsicherung (Pensions-Sicherungs-Verein a.G.) einen Anspruch in Höhe der Leistung, die der Arbeitgeber aufgrund der Versorgungszusage ohne Konkurseröffnung zu erbringen haette.de
dc.identifier.citationKarapınar, İ. (1984). "Das recht des arbeitnehmers auf ruhegeld". Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(1), 283-301.tr_TR
dc.identifier.endpage301tr_TR
dc.identifier.issue1tr_TR
dc.identifier.startpage283tr_TR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11452/20656
dc.identifier.volume5tr_TR
dc.language.isodede
dc.publisherUludağ Üniversitesitr_TR
dc.relation.journalUludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisitr_TR
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergitr_TR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectDas recht des arbeitnehmersde
dc.subjectRuhegeldde
dc.subjectAltersabfindung im türkischen rechtde
dc.subjectDeutschen recht aehnetde
dc.titleDas recht des arbeitnehmers auf ruhegeldde
dc.typeArticleen_US
local.contributor.departmentİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesitr_TR

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