Yönetim tarzları ve çalışanların motivasyonu üzerine etkileri - Bir uygulama denemesi

Thumbnail Image

Date

1986

Authors

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Uludağ Üniversitesi

Abstract

Bu makalede günümüz işletmeleri açısından büyük bir öneme sahip olan modern yönetim felsefesi ve çalışanların motivasyonu üzerindeki etkileri üzerinde durulmuştur. Teoriyi sağlam bir temele oturtabilmek amacıyla Bursa Organize Sanayi Bölgesindeki 15 irili ufaklı işletmede yönetim-yönetilen seviyesinde bir araştırma yapılmıştır.
In this article, emphasis is given upon modern management philosophy and its effects on employee motivation that have great importance in today's companies. To place our theory on a concrete basis, a research was conducted at management-employee level at 15 different-sized companies operating in the Organized Industrial District of Bursa.

Description

Keywords

Management philosophy, Employee motivation, Yönetim tarzları, Çalışanların motivasyonu

Citation

Ener, N. (1986). "Yönetim tarzları ve çalışanların motivasyonu üzerine etkileri - Bir uygulama denemesi". Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(2), 133-141.

7

Views

17

Downloads

Search on Google Scholar